Разработка внутренней документации организации

Знания и опыт специалистов, обслуживающих крупные национальные и международные компании уже более трех лет.

Внутренний документооборот – это важный элемент в деятельности любого современного предприятия. От качества составления внутренней документации, может зависеть множество аспектов деятельности компании, например:

  • порядок приема на работу сотрудников или их увольнение;
  • продуктивность работы отдельных сотрудников и отделов;
  • отчетность работников и отделов предприятия о проделанной работе.

Классификация внутренней документации

Существует классификация внутренних документов предприятия относительно цели, которой они служат. В зависимости от назначения, внутренние документы в компаниях принято разделять на три типа:

  • служебные документы компании;
  • организационные документы;
  • распорядительные документы.

К служебным документам относятся – акты, сопроводительные записки, протоколы, докладные, а также всякого рода справки. То есть служебные документы предприятия – это официальные внутренние документы информационного характера.

Организационные документы – это документы, которые используются для организации процесса работы компании и определения прав и обязанностей персонала и руководителей компании, а также описания целей и заданий предприятия. К организационным документам принято относить: расписания, уставы, инструкции и положения и т.д.

Документы, которые составляются органами управления компании, основная цель которых – регулирование и координация деятельности организации, называются распорядительными документами. В основном распорядительными документами считают: планы на выполнение, стратегии, и т.д.

Разработка внутренней документации профессионалами

Также как не бывает двух одинаковых людей, не может быть и одинаковых предприятий. Поэтому разработка внутренней документации для предприятия это процесс сугубо индивидуальный и требует от специалистов «Spektor Law Firm» не только идеального знания законов и нормативных документов, но и полного погружения в специфику работы вашей компании.

Если вы хотите получить подробную консультацию по услуге, либо обсудить детали и сроки разработки документации для вашей компании, звоните нам по телефону (044) 359 08 82. Альтернативные способы связи с нами вы можете найти на странице «Контакты». Также вы можете заказать консультацию одного из наших специалистов через Интернет на странице консультация он-лайн.